Nous aidons les familles entrepreneuriales à maintenir un équilibre au sein de la famille et entre celle-ci et l’entreprise familiale. Nous pensons qu’une gouvernance d’entreprise bien conçue est plus efficace encore lorsqu’elle est accompagnée d’une gouvernance familiale qui reflète la dynamique unique de la famille. Notre expérience nous a enseigné que les familles qui ont un système de gouvernance solide ont un taux de réussite de transition intergénérationnelle plus élevé. Nous mettons l’accent sur la préparation des générations futures en tant qu’actionnaires et leaders responsables pour perpétuer l’héritage familial. Nos recherches auprès de familles entrepreneuriales au Canada, États-Unis, Amérique latine et en Europe confirment que la philanthropie est une activité essentielle par laquelle les membres des générations suivantes développent un engagement fort envers les valeurs familiales.